Haining Huanan New Material Technology Co.,Ltd

우리의 서비스

/ 무료샘플과 협의하는 무료 프리세일즈

HNHN은 12 시간 빠른 프리세일즈 대답과 무료 컨설팅을 합니다. 어떠한 약간 기술 지원도 우리의 고객들이 가능합니다.

무료샘플 제작 & 테스트는 이용 가능합니다. 우리는 100-200m 샘플이 무료 지만 화물이 있기 때문에 고객들을 지나서 감당한다고 규정할 수 있습니다.

고객들을 위해 좋은 시험 경험을 보증하기 위해, 샘플을 확인하기 전에 미안하지만, 사용에서 현재 영화의 당신의 제품 견본 또는 샘플을 메일링하세요. 만약 어떤 샘플이 없으면, 사진과 상세 매개 변수 정보를 제공하세요.

우리의 로액들 지역에, 많은 날것인 소재 제조사들이 있고 우리가 그들과의 좋은 관계를 유지하고, 그들로부터 많은과 안정적 구매 수량을 가지고 있고 그들이 우리에게 안정적 품질 자재를 공급하기 위해 보증합니다. 그들은 우리의 자재를 위한 유일한 책임이 확실한 안전한 품질을 만들기 위해 제작 납입인 사람을 배열했습니다.

어떠한 고객들도 하면 품질은 우리가 서비스 팀에 발송자에게 그것을 유언으로 준다고 불평합니다. 그들은 우리의 공장 관리자에 직접적으로 보고할 것입니다.보통 우리는, 24 시간 후에 국무부를 구입하고 패키징하, 생산으로 회의를 개최하고 피드백과 해결책으로 48 시간 후에 대응을 바랄 것입니다.

우리의 보호막에 대한 더 자세한 정보를 위해 우리와 연락하기를 미안하지만, 주저하지 마세요! 우리는 당신의 조사를 환영하고, 당신과 함께 일할 것을 고대합니다.

판매 전에 :
우리는 고객들과 협상하기 위해 전문적 판매를 가지고 있습니다. 고객이 어떤 종류의 얇은막을 사용할 필요가 있을 것으로 이해하세요. 동시에, 그것은 고객들에게 충고를 하며, 얇은막의 형태가 더 적당합니다. 우리는 최단 시간에 당신과 연락하고 세부 사항에 대해 논의할 것입니다.

명령에 서명한 후 :
우리는 프로덕션의 모든 걸음을 뒤따르고 고객들에게 사진을 보여줄 것입니다. 고객들의 다른 필요를 충족시키세요.

판매 뒤에 :
고객이 완전히 상품을 받았다는 것을 확인하세요. 빠른 시간 안에 고객의 사용을 추적하고, 어떠한 품질 문제도 취급하세요.

2010년- HAINING HUANAN NEW MATERIAL Technology Co., Ltd. 설립,

각종 보호필름 생산 개시

2011년- PE보호필름이 성공적으로 개발되어 판매촉진되었습니다.

0UR 제품은 국내 시장에서 널리 판매되고 있습니다.

2012년- 고객의 다양한 요구를 충족시키기 위해 R&D 그룹을 개발했습니다.시장 확장으로 인해 2개의 생산 라인을 추가합니다.

2013년-- 세계 시장 개척을 위한 자체 대외 무역 법인 기획.

2014년- 전 세계의 더 많은 고객에게 자격을 갖춘 제품을 제공하기 위해 영업 팀을 확장합니다.

2015년- 작업장을 확장하고 2개의 생산 라인을 추가합니다.

2016년- 안정적이고 원활한 개발. 임직원의 안전생산을 관리하고 항상 임직원의 이익을 최우선으로 한다.

2017년- 정부의 정책에 부응하여, 완벽한 환경 보호 시스템이 구축되었습니다.

2018년-영업 팀을 다시 확장하고 회사의 개발 요구 사항에 따라 2개의 생산 라인을 추가합니다.

2019년-많은 고객을 환영합니다 그리고 제품에 대해 의사 소통하고 배우기 위해 우리 회사를 방문하는 팀.

2020년-더 나은 서비스를 제공하기 위해 국내 및 해외 시장을 계속 확장하십시오.

2021.5-우리는 더 큰 saps로 공장을 확장하고 새 공장으로 이전합니다.

2021.6-3개의 생산 라인을 추가합니다.

HNHN관련 전문 최고 인재와 기술을 합성하여 고도의 자격을 갖춘 전문 팀을 구성합니다. 우리는 연구 개발 부서, QC 부서, 판매 후 서비스 부서, 생산 부서,그리고 국내외 판매 부문우리 사업의 확장으로 우리는 더 많은 친구를 환영합니다.

교육은 모든 구성원들의 핵심 과정이며 우리는 우리의 능력을 향상시키고 삶의 아름다움을 발견하는 데 도움이되는 다양한 교육을 조직할 것입니다.우리 는 함께 배우고 연구 하는 시간 을 소중 히 여깁니다.

매월 초, 우리는 우리의 목표를 설정하고 상을 미리 설정합니다. 만약 어떤 그룹이 목표를 달성한다면, 그들은 승자에게만 속하는 상을 즐길 수 있습니다.우리는 매년 정기적으로 대중 여행을 조직하고 직원들은 자발적으로 참여하거나 여행 비용 대신 보조금을받을 수 있습니다..다채로운 야외 활동. 즐거운 삶!